בלוג האימון של טלי פלד
0
11.06.17
אימון מנהלים – ניפוץ המיתוס על מולטיטסקינג

אימון מנהלים – מה תבחרו: מולטיטסקינג או מיקוד ? מולטיטסקינג או בעברית ריבוי משימות היא היכולת לבצע מספר משימות במקביל. מנהלים רבים מתפארים ביכולתם זו, חלק מקנאים באחרים אשר מסוגלים לתמרן בין שלל המשימות בו-זמנית. בשלב בו אני עובדת עימם באימון על … המשך קריאה>>

0
08.06.17
אימון מנהלים – להצליח במקום לשרוד

ישנם מנהלים שמצליחים בתפקיד, ישנם אלו שרק מצליחים לשרוד בתפקיד. לעיתים זה תקופה ארוכה, לעיתים זה נקטע כאשר אי שביעות הרצון למעלה גדלה, כך או כך, הישרדות היא דבר שוחק, הישרדות אינה מצביעה על הצלחה, הישרדות נשענת לעיתים רק על מזל. … המשך קריאה>>

0
16.01.17
אימון מנהלים – ענווה בניהול

אימון מנהלים – ניהול עם ענווה בצעירותי, עבדתי עם ד"ר יורם פרידמן, מי שהביא את מחשב המקינטוש לארץ ומי שכיהן כמנכ"ל חברת 'ידע מחשבים' ששיווקה את המחשב. לימים, כשהחלו לדבר בארגונים על ערכים וכל ארגון התהדר באתר המציין את הערכים … המשך קריאה>>

0
01.01.17
אנחנו עובדים יותר, אבל האם אנחנו יעילים יותר?

סקר שביצעה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לפני כשנה, חשף שהישראלים עובדים כמעט 25 אחוזים יותר בהשוואה לעובדים אחרים בעולם – 43 שעות בשבוע. באירופה לדוגמא, עובדים בין 27 ל-33 שעות שבועיות בלבד. נתונים נוספים שפורסמו לאחרונה באתר TheMarker מגלים שבישראל, פריון … המשך קריאה>>

0
25.10.16
אימון מנהלים – על סמכות ניהולית וחשיבותה

אימון מנהלים וסמכות ניהולית כמנהלים, יש לכם סמכות ניהולית להתנהל ולהוביל כפי שאתם רוצים אך סמכות ניהולית היא מושג שראוי לבחון אותו ולהבין את היבטיו השונים. על פי הויקיפדיה מוגדרת הסמכות כיכולתו של בן אדם מסוים או ארגון, להכפיף דפוסי … המשך קריאה>>

0
09.10.16
אימון מנהלים – ניהול צוות

ניהול צוות – הגדרה צוות הוא קבוצה של אנשים אשר מכוונת להשגת מטרה עסקית כלשהיא ואשר עובדת יחד למען אותה מטרה באופן היוצר הדדיות ושיתוף פעולה בין חברי הקבוצה. ניהול צוות הוא דבר מורכב הכולל ניהול של אנשים שונים האמורים לעבוד, … המשך קריאה>>

0
25.09.16
אימון מנהלים – מערכת יחסים עם הלקוח? קודם כל תבנו מערכת יחסים בריאה בצוות!

לפני כמה ימים קראתי ציטוט ש'תפס' אותי, אותו אמרה אנג'לה ארנדטס, סגנית נשיא אפל לענייני קמעונאות ומכירות אונליין: "כולם מדברים על בניית מערכת יחסים עם הלקוח. לדעתי צריך לבנות קודם מערכת יחסים עם העובדים". המשפט הזה גרם לי לחשוב מעט … המשך קריאה>>

1
18.09.16
כך תתמודדו עם בוס שמתערב לכם בתפקיד הניהולי

כשקיבלתם רישיון ויצאתם לנסיעות הראשונות שלכם, סביר להניח שלא אהבתם את העובדה שאבא, אמא או שניהם, היו שואלים אתכם כל הזמן לאן אתם נוסעים ומוודאים שהכל בסדר. הייתם בטוחים ששום דבר לא יקרה ושהכל בסדר. וכמו ההתערבות הלא רצויה ההיא … המשך קריאה>>

0
04.09.16
אימון מנהלים – מה רוצים מנהלים צעירים/חדשים?

שאלון קצר שהפצתי בקרב מנהלים צעירים/חדשים העלה את הממצאים הבאים ואותי הם לא הפתיעו, חשוב לי לשתף כדי שנבין ונלמד מה חשוב למנהלים צעירים ונסייע להם: 32 מנהלים צעירים/חדשים השיבו והם מגיעים מהמגזרים הבאים:   הייטק 14 תעשיה ומסחר 10 פיננסי 2 … המשך קריאה>>

0
10.08.16
אימון מנהלים – אל תתנו לרגש לנהל אתכם!

אימון מנהלים – על ניהול רגשות בתפקידי ניהול אתם מכירים את עצמכם הכי טוב בתור בני אדם – מחזיקים בתכונות אופי מסוימות, העדפות והתנהגות – וסביר להניח שאתם שונים מאנשים אחרים בהחצנת הרגשות, בדרכי הפעולה וכו'. ישנם טיפוסים רגשנים שהרגש … המשך קריאה>>

בחזרה למעלה