אודותיי
הדרך שלי בעולם האימון החלה תוך כדי עבודה צמודה עם מנהלים בכירים, עוד לפני שהמושג אימון היה שגור ומוכר. במשך 25 שנים עבדתי כשכירה בחברות בין לאומיות כמו: צים, APPLE ישראל, FEI-Frequency Electronics Inc. ועוד. ריכזתי פרויקטים בתחום השיווק והתערוכות, עסקתי בתחומים שונים של משאבי אנוש, ניהלתי אנשים, ליוויתי מנהלים בכירים בהתלבטויות וקבלת החלטות והמשותף לכל התפקידים שביצעתי זו היכולת לכוון, לשקף, להקשיב, להיות שותפה לדרך ולהניע אנשים לצמיחה והצלחה.
כמה מילים על המילה צמיחה
היא קצת שחוקה, אבל מאחוריה מסתתרת תמצית תהליך האימון. כולנו רוצים לצמוח, להתגבר על מכשולים, להתמודד עם האתגרים שלנו בניהול, בקריירה ובחיים הפרטיים, להתקדם לשלב הבא, להגשים חלומות… אז מה מונע בעדנו? החששות, הבדידות, חסמים אישיים, חוסר ביד מכוונת תומכת מפרה ודוחפת קדימה , הקושי לקבל החלטות לבד ועוד…. כמאמנת אני שותפה פעילה לתהליך הצמיחה של מנהלים ואנשים פרטיים, אני מלווה אישית את מתאמניי גם בין מפגש למפגש וזמינה עבורם בכל עת ובכך מאפשרת להם התקדמות והצלחה – כל אחד בתחומו.
מה למדתי?
- תואר ראשון במדעי החברה והרוח
- תואר שני בהצטיינות במינהל עסקים (התמחות במשאבי אנוש)
- הסמכה באימון ניהולי, עסקי ואישי מהאיגוד הישראלי לקואוצ'ינג – איק"א
ועם כל זאת, בית הספר הטוב ביותר הוא היום-יום שלי ומאות המתאמנים שמגיעים אלי בשנים האחרונות.
המומחיות שלי
המומחיות שלי מזה עשור הינה בליווי מנהלים צעירים בכניסה לתפקידי ניהול ראשונים.
מנהלים צעירים מגיעים לתפקיד חסרי מיומנויות, עם חששות ופעמים רבות חוסר בטחון. הם עושים טעויות ויש להם פער בין היותם עובדים מוכשרים לבין יכולתם להפוך למנהלים מוצלחים. את הפער הזה אני סוגרת בהקניית מיומנויות וכלים בנושאים רבים המותאמים לאתגרים שלהם כמו: השלבים לכניסה נכונה לתפקיד ניהולי, הימנעות מטעויות של מתחילים, כיצד יוצרים שביעות רצון אצל הבוס הישיר וכיצד עובדים איתו, כיצד מתנהלים מול קולגות, כיצד מתנהלים בצורה אפקטיבית, כיצד מנהלים צוות ועוד מגוון גדול של נושאים. אני מלווה מנהלים בפגישות אחד על אחד / בקורס מיומנויות ניהול ייחודי למנהלים צעירים .
לימדו עלי מהלינקים הבאים
כיצד להיכנס לתפקיד ניהולי בצורה מוצלחת? – ראיון באתר HRus
'טעויות של מנהלים מתחילים' – סרטון מקדים ליחידת הדרכה בנושא אותה אני מנחה באתר ODOD.co.il המהווה פלטפורמת הדרכה למנהלים בארגונים
רוצים קידום בעבודה? תתחילו לשווק את עצמכם – ראיון איתי באתר YNET
איך הופכים למנהלים טובים בלי להתרסק – ראיון איתי בערוץ המומחים
אימון אישי למי שאינם מנהלים
אמנם הגעתי מעולם הניהול, אך הדרך לימדה אותי שאנחנו 'חבילה אנושית אחת' , לא משנה באיזה עיסוק בחרנו ומה הזהות המקצועית שלנו. אני מאמנת אנשים פרטיים שמתמודדים עם אתגרי החיים: התלבטויות בקבלת החלטות, דימוי עצמי, ביטחון עצמי ואסרטיביות, מחשבות על שינוי קריירה, התפתחות אישית, מערכות יחסים ועוד. המפתח להצלחת המתאמנים שלי הוא ההתמסרות לתהליך: בלי אגו, בלי משחקי כוחות, בלי מניפולציות, הכי אותנטי. בחדר האימון הכל נפתח ונשאר דיסקרטי. מכם נדרשת התמודדות, התמסרות והתמדה – זהו המתכון להצלחת תהליכי האימון שאני מובילה.
