בלוג האימון של טלי פלד
0
01/11/2016
אימון אישי – עידוד ככלי מעצים

אימון אישי – אלמנט העידוד אלכסנדר גרהם בל היה מדען וממציא בריטי שייסד את חברת הטלפון בל, ונחשב בעיני רבים לממציא הטלפון. בהתייחסו לנושא העידוד לאחר כשלון על מנת לשמר את הבטחון העצמי והדימוי האישי אמר: " כשנסגרת דלת אחת … המשך קריאה>>

0
25/10/2016
אימון מנהלים – על סמכות ניהולית וחשיבותה

אימון מנהלים וסמכות ניהולית כמנהלים, יש לכם סמכות ניהולית להתנהל ולהוביל כפי שאתם רוצים אך סמכות ניהולית היא מושג שראוי לבחון אותו ולהבין את היבטיו השונים. על פי הויקיפדיה מוגדרת הסמכות כיכולתו של בן אדם מסוים או ארגון, להכפיף דפוסי … המשך קריאה>>

0
15/10/2016
אימון אישי – קיבעון מחשבתי כחסם

אימון אישי וקבעון מחשבתי המחשבות שלנו עוברות עיבוד במוח ומושפעות מאמונות שיש לנו על עצמנו, יכולותינו, סביבה, ונדמה כי לעיתים קרובות אנו חשים שהמחשבות והאמונות שלנו הם האמת ורק האמת. האומנם? אז זהו שלא… פעמים רבות זהו רק קיבעון מחשבתי. מהו … המשך קריאה>>

0
09/10/2016
אימון מנהלים – ניהול צוות

ניהול צוות – הגדרה צוות הוא קבוצה של אנשים אשר מכוונת להשגת מטרה עסקית כלשהיא ואשר עובדת יחד למען אותה מטרה באופן היוצר הדדיות ושיתוף פעולה בין חברי הקבוצה. ניהול צוות הוא דבר מורכב הכולל ניהול של אנשים שונים האמורים לעבוד, … המשך קריאה>>

0
07/10/2016
אימון אישי – העצמה אישית

כולנו רוצים להגשים דברים שחשובים לנו, להגיע למטרות, להתקדם, לחזק כישורים, להצליח בתחומים שונים. אבל, לא תמיד זה קל, לא תמיד יש לנו תמיכה ולא תמיד הדרך ידועה. וכן… תמיד יש גם את החשש ואת הדחיינות ושלל תירוצים מדוע איני … המשך קריאה>>

1
18/09/2016
כך תתמודדו עם בוס שמתערב לכם בתפקיד הניהולי

כשקיבלתם רישיון ויצאתם לנסיעות הראשונות שלכם, סביר להניח שלא אהבתם את העובדה שאבא, אמא או שניהם, היו שואלים אתכם כל הזמן לאן אתם נוסעים ומוודאים שהכל בסדר. הייתם בטוחים ששום דבר לא יקרה ושהכל בסדר. וכמו ההתערבות הלא רצויה ההיא … המשך קריאה>>

0
04/09/2016
אימון מנהלים – מה רוצים מנהלים צעירים/חדשים?

שאלון קצר שהפצתי בקרב מנהלים צעירים/חדשים העלה את הממצאים הבאים ואותי הם לא הפתיעו, חשוב לי לשתף כדי שנבין ונלמד מה חשוב למנהלים צעירים ונסייע להם: 32 מנהלים צעירים/חדשים השיבו והם מגיעים מהמגזרים הבאים:   הייטק 14 תעשיה ומסחר 10 פיננסי 2 … המשך קריאה>>

0
10/08/2016
אימון מנהלים – אל תתנו לרגש לנהל אתכם!

אימון מנהלים – על ניהול רגשות בתפקידי ניהול אתם מכירים את עצמכם הכי טוב בתור בני אדם – מחזיקים בתכונות אופי מסוימות, העדפות והתנהגות – וסביר להניח שאתם שונים מאנשים אחרים בהחצנת הרגשות, בדרכי הפעולה וכו'. ישנם טיפוסים רגשנים שהרגש … המשך קריאה>>

0
03/08/2016
אימון אישי – זה הזמן ליזום

ישנם כאלו שמתחבטים שנים עם עצמם בנושאים שונים וישנם כאלו שפועלים. אימון אישי הוא תהליך שמאפשר לצאת ממצב של חוסר אונים או חוסר עשייה למצב של פעילות, פיתוח ושיפור. אימון אישי מייצר למידה, מייצר בהירות לגבי פעולות נדרשות, מחזק, בונה בטחון … המשך קריאה>>

0
11/07/2016
אימון מנהלים – אינטליגנציה רגשית ככלי ניהולי

  אימון מנהלים – על חשיבות האינטליגנציה הרגשית בניהול בספרו 'הנסיך הקטן' כותב אנטואן דה סנט אקזיפרי כי "באמצעות הלב רואה האדם נכונה: מה שחשוב באמת איננו נראה לעין." אכן כך… דברים רבים נסתרים מעינינו ולכן סיטואציות רבות בחיים דורשות … המשך קריאה>>

בחזרה למעלה