אימון מנהלים וסמכות ניהולית כמנהלים, יש לכם סמכות ניהולית להתנהל ולהוביל כפי שאתם רוצים אך סמכות ניהולית היא מושג שראוי לבחון אותו ולהבין את היבטיו השונים. על פי הויקיפדיה מוגדרת הסמכות כיכולתו של בן אדם מסוים או ארגון, להכפיף דפוסי … המשך קריאה→>>

ניהול צוות – הגדרה צוות הוא קבוצה של אנשים אשר מכוונת להשגת מטרה עסקית כלשהיא ואשר עובדת יחד למען אותה מטרה באופן היוצר הדדיות ושיתוף פעולה בין חברי הקבוצה. ניהול צוות הוא דבר מורכב הכולל ניהול של אנשים שונים האמורים לעבוד, … המשך קריאה→>>

כשקיבלתם רישיון ויצאתם לנסיעות הראשונות שלכם, סביר להניח שלא אהבתם את העובדה שאבא, אמא או שניהם, היו שואלים אתכם כל הזמן לאן אתם נוסעים ומוודאים שהכל בסדר. הייתם בטוחים ששום דבר לא יקרה ושהכל בסדר. וכמו ההתערבות הלא רצויה ההיא … המשך קריאה→>>

שאלון קצר שהפצתי בקרב מנהלים צעירים/חדשים העלה את הממצאים הבאים ואותי הם לא הפתיעו, חשוב לי לשתף כדי שנבין ונלמד מה חשוב למנהלים צעירים ונסייע להם: 32 מנהלים צעירים/חדשים השיבו והם מגיעים מהמגזרים הבאים:   הייטק 14 תעשיה ומסחר 10 פיננסי 2 … המשך קריאה→>>

אימון מנהלים – על ניהול רגשות בתפקידי ניהול אתם מכירים את עצמכם הכי טוב בתור בני אדם – מחזיקים בתכונות אופי מסוימות, העדפות והתנהגות – וסביר להניח שאתם שונים מאנשים אחרים בהחצנת הרגשות, בדרכי הפעולה וכו'. ישנם טיפוסים רגשנים שהרגש … המשך קריאה→>>

  אימון מנהלים – על חשיבות האינטליגנציה הרגשית בניהול בספרו 'הנסיך הקטן' כותב אנטואן דה סנט אקזיפרי כי "באמצעות הלב רואה האדם נכונה: מה שחשוב באמת איננו נראה לעין." אכן כך… דברים רבים נסתרים מעינינו ולכן סיטואציות רבות בחיים דורשות … המשך קריאה→>>