כניסה לתפקיד ניהולי
ליווי ופיתוח מנהלים צעירים/חדשים בתפקידי ניהול ראשונים הוא תחום מומחיותי בעשור האחרון.
כניסה לתפקיד ניהולי
נכנסתם לתפקיד ניהולי? מזל טוב!
חשוב לי שתדעו, האיכויות שהביאו אתכם להיבחר לתפקיד הן לא האיכויות שיגרמו לכם להצליח בו. כניסה לתפקיד ניהולי היא עלייה על מקפצה – או שתזנקו ממנה קדימה או שתיפלו. מחכה לכם למידה רבה ואינספור התמודדויות חדשות ומאתגרות, הארגון על פי רוב לא ילווה אתכם ו'תיזרקו' למים העמוקים….לכן, על תפקיד ניהולי ראשון לא מהמרים – מתכוננים אליו.
בתכנית ליווי אישית אתן לכם מענה לסיטואציות ואתגרים מורכבים, אעזור לכם להימנע מטעויות של מנהלים חדשים ואקנה לכם את סט מיומנויות הניהול שיאפשרו לכם להפוך למנהלים טובים, מוערכים ומצליחים בתפקיד.
המוטו בעבודתי הוא : לנהל נכון מהרגע הראשון ולהצליח בתפקיד.
רוצים פרטים על הליווי שלי? דברו עימי : 050-8380603
בחנ/י האם את/ה מוכנ/ה לתפקיד ניהולי ?
כניסה לתפקיד ניהולי – למי מתאימות תוכניות הליווי שלי?
- למי שמתחיל בקרוב תפקיד ניהולי ראשון
- למי שהתחיל לאחרונה
- למי שנמצא בתפקיד 1-2 שנים ומרגיש שחסרים לו כלים ומיומנויות ניהול על מנת להצליח
- וגם…. לעובדים שרוצים להתקדם ולהתברג לתפקיד ניהולי
כניסה לתפקיד ניהולי – תכנים מתוכניות הליווי שלי
- תרכשו סט מיומנויות ניהול נרחב שישמש אתכם גם בהמשך לכל תפקיד ניהולי
- תוכלו להעלות אתגרים ודילמות מחיי היומיום שלכם בתפקיד ולהיעזר בכוחה של הקבוצה וסיעור מוחות למתן פתרונות לסיטואציות ניהוליות שונות
- תחסכו זמן ותשתלבו מהר בתפקיד עם כלים וידע רב שיאפשרו לכם לנהל בצורה מקצועית ומבלי ליפול לטעויות של מתחילים
- תלמדו כיצד לנהל צוות, לקבל החלטות, להתנהל בהצלחה מול בוס ישיר קולגות וכפיפים,לעמוד ביעדים, לבנות סמכות ניהולית, לנהל תקשורת שיחות וישיבות בצורה אפקטיבית ועוד מגוון תכנים שמתאימים לאתגרים שלכם
- תמצבו עצמכם כמנהלים מוערכים בארגון ותצליחו בתפקיד.
מוזמנים לשוחח עימי
