בלוג האימון של טלי פלד
0
04/03/2013
ראיונות וכתבות בעיתונות

"היכולת להתרכז ולנצל את הזמן בחוכמה היא הכל" אמר לי איאקוקה. אז איך עושים זאת בחוכמה ואיך מנהלים סדר יום אפקטיבי? זה הנושא שלשמו הזמינו אותי לראיון בתכנית 'סדר יום חדש' בערוץ 10.   מוזמנים לצפות.

ניהול זמן – ראיון לערוץ 10


להלן לינק לראיון בנושא אימון עסקי לכתבה שפורסמה בעיתון 'ידיעות אחרונות'  באוגוסט 2010 ועסקה בהקמת עסקים בארץ על ידי  אנשים מפורסמים. כותרת הכתבה : "כמה שווה פיצה מסלב? מסתבר שלא הרבה". הראיון עימי מופיע בפסקאות 4+5 תחת הכותרת המודגשת – 'והסלב בכלל לא מעורב בניהול המקום'. הכתבה התפרסמה גם ב- Mynet  ולהלן הקישור-

אימון עסקי לעסקים קטנים

מאמר שכתבתי ל 'נקודת זינוק', עיתון עסקים לחברי התאחדות המלאכה והתעשיה והתפרסם בינואר 2011 (גליון מס' 141). המאמר נקרא "לצנוח או לצמוח" ודן ביתרונות אימון עסקי לבעלי עסקים קטנים. להלן הקישור למאמר:

אימון עסקי – לצמוח או לצמוח

מאמר שכתבתי לירחון 'משאבי אנוש' והתפרסם בגליון ספט'-אוק' 2011. המאמר דן במאפייני ומניעי דור ה-Y ויתרונות אימון מנהלים ככלי ניהולי  לדור זה:

אימון מנהלים – דור ה-Y

מאמר שכתבתי לירחון 'משאבי אנוש' והתפרסם בגליון מרץ-אפריל 2012. כותרת המאמר: "שביעות רצון עובדים – מומלץ לא רק לעובדים עצמם". המאמר מציג את ההקשר של אימון מנהלים לתחומים שבמסגרתם יכולים לפעול מנהלים ואנשי משאבי אנוש על מנת על מנת לחזק את שביעות רצון העובדים בארגון:

שביעות רצון עובדים – מומלץ לא רק לעובדים עצמם

מאמר שכתבתי לאתר Onlife.co.il בנושא אימון לקריירה ונשים דן בשאלה – האם נשים יכולות גם לנהל קריירה תובענית וגם להיות אמהות:

אימון לקריירה – נשים לא יכולות 'גם וגם' – האמנם?

מאמר שכתבתי לאתר Onlife.co.il בנושא אימון לקריירה ונשים דן בשאלה – מדוע נשים רבות שואפות להתאים עצמן למשרות הנחשבות 'גבריות' ולהוכיח שאין הבדלים בין המינים ובעצם ש-'כל אחת יכולה' ? מדוע נשים צריכות להתחרות עם גברים ובכלל – האם גברים מנהלים טוב יותר מנשים כך שיש צורך להשתוות אליהם? והאם אכן אין הבדלים בין המינים? :

אימון קריירה וניהול נשי

84% מהמנהלים בחברות המובילות במשק סבורים כי לעובדים המקודמים לתפקיד ניהולי ראשון על סמך יכולותיהם המקצועיות – אין את הכלים הניהוליים הדרושים להתמודדות עם התפקיד, בראשם הנעת עובדים, ניהול צוות ויכולת האצלת סמכויות. הנתונים עלו מתוך סקר מעניין שנערך בקרב מנהלים ישראלים החברים ברשת העסקית לינקדאין ובהשתתפות 90 מנהלים מלמעלה מ-80 חברות מהמובילות במשק. נתבקשתי, כמי שמלווה מנהלים בדרגים שונים, לתגובה לסקר עבור YNET ולהלן הקישור:

מיומנויות ניהול של מנהלים

אתם מסכימים? יש לכם מה לומר? אשמח לשמוע את דעתכם:


הוספת תגובה

בחזרה למעלה