בלוג האימון של טלי פלד
0
19/02/2013
אימון קריירה – חולשות, חוזקות וניהול מיטבי

אימון קריירה – על רתימת החוזקות לניהול וניצחון על חולשות אימון קריירה מתמקד בין השאר בחוזקות של המתאמן וביכולות ובחינה שלהן למול תחום העיסוק. כבר כילדים נהגו להעיר לנו שעלינו לעבוד על החולשות שלנו ולחזק אותן ואני תוהה עד כמה … המשך קריאה>>

0
19/02/2013
אימון קריירה וארגונים אנושיים

ארגונים 'אנושיים' – האם יש מושג כזה? אימון לקריירה שם דגש לא רק על ניהול הקריירה אלא גם על איזון בין חיי בית-קריירה החשובים לעובדים בעידן הנוכחי. איזון כזה מצריך עבודה בארגונים 'אנושיים' המכירים בערכים אלו החשובים לעובדים שלהם. אימון לקריירה … המשך קריאה>>

0
19/02/2013
אימון קריירה – על ציפיות ופשרות בעבודה

על פערים בין ציפיות ופשרות בקבלה לעבודה חיפוש עבודה מחייב תיאום ציפיות ולעיתים הוא גם מחייב התפשרות מתוך ראייה כוללת של הצרכים וגם ראייה עתידית. למה הכוונה? דוגמא מצויינת היא אמהות – ישנן נשים שעובדות בעבודה תובענית ו/או שעות רבות … המשך קריאה>>

0
19/02/2013
אימון קריירה, עבודה ואושר – הילכו יחדיו

אימון לקריירה ואושר – האם יתגוררו יחד ? הפסיכולוג שון אקור גורס כי המקור למוטיבציה שלנו להצליח שגוי ונסמך על מניעים לשיפור עצמי והצלחה בהשוואת הישגינו לאלו של אחרים (לממוצע הסטטיסטי).הצורך התחרותי להיות טובים יותר מגיע ממקור שלילי הגורס כי … המשך קריאה>>

0
19/02/2013
אימון קריירה – שלבים בתהליך

שלבים בתהליך אימון לקריירה להלן תמצית השלבים המאפיינים תהליך אימון קריירה: הערכה עצמית – מטרתה לחקור את התכונות האישיות של המתאמנים ולבחון התאמה שלהם למגוון סוגי קריירה פוטנציאליים. הערכה עצמית מבוססת על שלושה מרכיבים והם: תכונות / מאפייני אישיות, מיומנויות … המשך קריאה>>

0
19/02/2013
אימון קריירה ושלבי בחירת הקריירה

 איך בוחרים בצורה נכונה את הקריירה המתאימה מתאמנים רבים מתלבטים בבחירת הקריירה המתאימה להם. כדי לעשות סדר בנושא חילקתי את התובנות שלי מאימונים רבים וגם מליווי מנהלים בארגונים למספר נושאים: תחומי עניין – כדאי להתחיל מרשימה של תחומי העניין, מקצועות … המשך קריאה>>

0
19/02/2013
אימון קריירה ושחיקה בעבודה

קצת על הסיבות לשחיקה בעבודה ריכזתי עבורכם, מנהלים ועובדים, גורמים מרכזיים לשחיקה בעבודה וגם לינק לסרטון נחמד בנושא:  Modern Stressful Times שגרה וחוסר גיוון – כשאנו חוזרים על אותן פעילויות כל יום ולא מצליחים 'לייצר' פעולות חדשות ולגוון את התפקיד. … המשך קריאה>>

0
19/02/2013
אימון לקריירה – תמצית מאפייני התהליך

 מאפייני תהליך אימון לקריירה לצאת משגרת העבודה כדי לבחון דברים בצורה שונה להיות יותר קשובים לעצמכם, לצרכי הקריירה והניהול שלכם ופחות ללחצי הסביבה למצוא את החוזקות שלכם בתפקיד ואת היתרון היחסי שלכם להיות מחוייבים ולרתום עצמכם במלוא העוצמה למען הצלחת … המשך קריאה>>

0
19/02/2013
אימון קריירה ומחשבות שליליות

אימון קריירה והשפעתן של מחשבות שליליות מחקרי המוח מראים כי בעת חשיבה שלילית מופרשים במוחנו חומרים כימיים שונים הגורמים לנו לתופעות כמו דכאון, חרדה, עייפות וכו'. לעומת זאת, בעת חשיבה חיובית, מופרשים הורמונים הגורמים למצב רוח טוב. החשיבה השלילית יכולה … המשך קריאה>>

0
19/02/2013
אימון לקריירה – שפת גוף והכנה לראיון עבודה

טיפים לשפת גוף והכנה לראיון עבודה להלן מקבץ טיפים ליישום על שפת הגוף כהכנה לראיון עבודה: לחיצת יד – כחלק מהתקשורת הבינאישית נהוג ללחוץ יד בפגישה ראשונה. חשוב להקפיד על לחיצה בוטחת אך לא חזקה מידי ולא רפויה או חלשה אשר … המשך קריאה>>

בחזרה למעלה